Nachfolgeregelung


„Vereintes Knowhow, Fingerspitzengefühl,
Soft-Factors, nachhaltige Zufriedenheit, gesicherte Arbeitsplätze“

Angebot_Nachfolge

Die hier besprochenen Angebote bieten wir mit unserem Partner CGZ Consultinggruppe Zürich an. Langjähriges Knowhow und ein Pool von erfahrenen und ausgewiesenen Spezialisten stehen zur Verfügung.

Die Planung und Umsetzung der Nachfolge gehört für einen Unternehmer oder Stifter zu den wohl interessantesten, edelsten und zugleich schwierigsten Projekten, das sehr früh schon in die Wege geleitet werden muss. Die nachhaltige Sicherung des Unternehmens oder einer Stiftung, seiner Arbeitsplätze und seines Erfolgs in der Zukunft sind wichtige Ziele. Sie sind mit vielen Aspekten der Führung, der Psychologie, der Übergabe und des Loslassens verknüpft.

Ob langfristig geplanter Prozess oder überraschende Notsituation, die Spezialisten können Begleitung und Führung in der Übergangsphase strukturiert sicherstellen.

Wir beraten und begleiten Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Nachfolgeregelung. Wir betrachten den Nachfolgeprozess ganzheitlich - mit allen Details, Koordinationsfragen und menschlichen Aspekten.

Wir beziehen die bereits involvierten Spezialisten der Organisation ein, sprechen uns genau mit ihnen ab und überlassen ihnen ihr Spezialgebiet. Besonderes Gewicht legen wir auch auf die Begleitung der Mitarbeitenden und auf die Kommunikation intern und gegen aussen.

Unser Ansatz
In einem massgeschneiderten Workshop erarbeiten wir mit Ihnen einen konkreten Vorgehensplan zur Klärung derjenigen Fragen, die Sie heute beschäftigen. Eine weiterführende Begleitung der Unternehmung nach erfolgter Übergabe kann nach Bedarf angeboten werden.

Robert Buff Consulting
Dr. Robert W. Buff, PhD
Associate Partner CGZ

Löwenstrasse 2
8001 Zürich
M. 079 210 40 28
T. 043 818 59 88
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